Evidências de Validade da Escala de Paixão pelo Trabalho em Amostras Brasileiras

AUTOR(ES)

Pereira, Michelle Morelo, Ferreira, Maria Cristina, Valentini, Felipe

FONTE

Psico-USF

DATA DE PUBLICAÇÃO

2018-03

RESUMO

Resumo O estudo adaptou e reuniu evidências de validade de estrutura interna, convergente e de consistência interna da Escala de Paixão pelo Trabalho no contexto brasileiro. A amostra foi composta por 504 trabalhadores brasileiros de ambos os sexos (55% do sexo feminino) e idade média de 33,32 anos. Os participantes responderam presencialmente ou na versão on-line a instrumentos para avaliação da paixão pelo trabalho e de sentimentos e atitudes positivas e negativas em relação a ele. As análises fatoriais confirmatórias evidenciaram que a versão brasileira da escala reproduziu integralmente a estrutura original do instrumento, composta por 14 itens e dois fatores (Paixão Harmoniosa e Paixão Obsessiva). Tais dimensões apresentaram correlações positivas ou negativas com atitudes e sentimentos positivos ou negativos em relação ao trabalho, conforme hipotetizado. Concluiu-se que o instrumento apresentou propriedades psicométricas que recomendam seu uso em investigações futuras destinadas a avaliar o grau da paixão pelo trabalho.

ASSUNTO(S)

validade estatística psicometria saúde do trabalhador qualidade de vida

Documentos Relacionados

• Evidências adicionais de validade da UWES-9 em amostras brasileiras
• Evidências de Validade da Escala de Comportamentos de Redesenho do Trabalho
• Escala de trabalho emocional: adaptação e evidências de validade
• Assumir o Comando no Trabalho: Evidências de Validade da Versão Brasileira da Escala
• Evidências de Validade da Escala de Segurança Psicológica em Equipe