Estrutura de governança e valor das companhias abertas brasileiras
AUTOR(ES)
Silveira, Alexandre Di Miceli da, Barros, Lucas Ayres B. de C., Famá, Rubens
FONTE
Revista de Administração de Empresas
DATA DE PUBLICAÇÃO
2003-09
RESUMO
A governança corporativa visa a aumentar a probabilidade de os fornecedores de recursos garantirem para si o retorno sobre seu investimento, por meio de um conjunto de mecanismos no qual se inclui o Conselho de Administração. Este artigo investiga se a estrutura de governança foi relevante para o valor das companhias abertas no Brasil entre 1998 e 2000. Três variáveis de governança foram consideradas: separação dos cargos de diretor executivo e presidente do conselho (DE), tamanho do conselho (TOT) e grau de independência do conselho (INDEP). Utilizou-se uma regressão múltipla do tipo seção transversal. DE foi a variável com os resultados mais importantes, apresentando evidência de que, em média, as empresas que têm pessoas distintas ocupando os cargos de diretor executivo e presidente do conselho são mais valorizadas pelo mercado.
ASSUNTO(S)
governança corporativa conselho de administração valor da empresa teste empírico problema de agência
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