Equipe de saúde: negociações e limites da autonomia, pertencimento e reconhecimento do outro
AUTOR(ES)
Silva, Elaine Menezes da, Moreira, Martha Cristina Nunes
FONTE
Ciênc. saúde coletiva
DATA DE PUBLICAÇÃO
2015-10
RESUMO
ResumoBuscamos desvelar o significado do trabalho em equipe dentro da complexidade de uma Unidade Neonatal. As técnicas utilizadas para coleta de dados foram a análise documental, a observação participante e a entrevista. Foram entrevistados 24 profissionais que atuam numa Unidade Neonatal pública e de alta complexidade do município do Rio de Janeiro. Os dados foram desenvolvidos conforme a técnica de análise de conteúdo, na modalidade temática, com base em bibliografia sobre humanização, ergologia e processo de trabalho em saúde e em equipe. Concluímos que, mesmo no ambiente neonatal, a construção do trabalho em equipe se efetiva quando o modo de atendimento está voltado para a lógica orientada pelas necessidades de saúde dos sujeitos, considerando os bebês e suas famílias, perpassando pelas negociações, os limites da autonomia, as noções de pertencimento e o reconhecimento do outro.
ASSUNTO(S)
humanização da assistência trabalho em equipe unidade neonatal
