Emprego, estratificação e desigualdade

AUTOR(ES)

SANTOS, JOSÉ ALCIDES FIGUEIREDO, RIBEIRO, LUIZ VICENTE FONSECA

FONTE

Estud. av.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2016-08

RESUMO

resumo As relações entre divisão social do trabalho e estratificação social são consideradas como nexos explicativos-chave das mudanças recentes na distribuição de renda no Brasil. Destaca-se o papel das divisões de classe ao nível da estrutura do emprego, ao qual se agregam grupos de status, fatores de segmentação e credenciais educacionais. Os determinantes em questão captam alterações em dimensões socialmente organizadas da distribuição das recompensas. Constatam-se reduções nas desigualdades espaciais, setoriais e educacionais. As desigualdades de status social caem mostrando sinais contraditórios. Os condicionamentos de classe da renda se mantêm robustos, mas apresentando efeitos diferenciados e nuançados em meio às reduções na desigualdade agregada de renda.

ASSUNTO(S)

desigualdade classe emprego estratificação renda.

Documentos Relacionados

• Emprego, juros e câmbio: finanças globais e desemprego
• TRABALHO, EMPREGO, PRECARIEDADE: dimensões conceituais em debate
• Sistemas de emprego, estratégias de gestão e instituições do trabalho
• Terceirização e terceirizados no setor bancário: relações de emprego, condições de trabalho e ação sindical
• EMPREGO, CAPITAL, PRODUTIVIDADE E SALÁRIOS: ESTIMATIVAS DE SUAS EVOLUÇÕES NA INDÚSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO 1975/1985