Do treinamento à educação corporativa: uma trajetória do processo de aprendizagem organizacional no Banco do Brasil S.A.

AUTOR(ES)

Pulcineli, Márcia Mendes

DATA DE PUBLICAÇÃO

2002

RESUMO

O presente trabalho analisa a Trajetória do Processo de Aprendizagem Organizacional no Banco do Brasil, desde o treinamento tradicional até a aplicação do modelo de Universidade Corporativa. Neste contexto, pretendese verificar se os impactos das mudanças causaram rupturas com as práticas do treinamento e proporcionar um referencial de análise voltado à gestão do conhecimento, enquanto estratégia de vantagem competitiva.

ASSUNTO(S)

tecnologias de gestão aprendizagem organizacional - estudo de casos

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