Cronotipo e turno de trabalho em trabalhadores de enfermagem de hospitais universitários
AUTOR(ES)
Silva, Rosângela Marion da, Zeitoune, Regina Célia Gollner, Beck, Carmem Lúcia Colomé, Martino, Milva Maria Figueiredo de, Prestes, Francine Cassol, Loro, Marli Maria
FONTE
Rev. Bras. Enferm.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2017-10
RESUMO
RESUMO Objetivo: Identificar o cronotipo predominante em trabalhadores de enfermagem que atuam em clínicas cirúrgicas de hospitais universitários e verificar associação com o turno de trabalho. Método: Estudo transversal, realizado em clínicas cirúrgicas de hospitais universitários da região Sul do Brasil. A amostra de 270 trabalhadores de enfermagem respondeu questões de caracterização sociolaboral, de saúde e o Questionário de Matutinidade-Vespertinidade de Horne e Östberg. Realizou-se análise descritiva e bivariada com auxílio do software SPSS e intervalo de confiança de 95%. Resultados: Predominou o cronotipo indiferente (45,2%). Houve diferença significativa entre as categorias profissionais e as variáveis “idade” (p<0,001), “uso de medicação” (p=0,035) e “opção pelo turno de trabalho” (p=0,001). Foi identificada associação entre o cronotipo e as variáveis “afastado do trabalho por motivo de doença” (p=0,021), “filho(s)” (p=0,025), “uso de medicação” (p=0,018) e “turno de trabalho” (p=0,001). Conclusão: Predominou o cronotipo indiferente, e os resultados confirmaram a associação entre cronotipo e turno de trabalho.
ASSUNTO(S)
enfermagem saúde do trabalhador trabalho em turnos ritmo circadiano serviço hospitalar de enfermagem
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