Conflitos entre idosas institucionalizadas: dificuldades vivenciadas pelos profissionais de enfermagem

AUTOR(ES)

Bruinsma, Jamile Lais, Beuter, Margrid, Leite, Marinês Tambara, Hildebrandt, Leila Mariza, Venturini, Larissa, Nishijima, Rafael Beuter

FONTE

Esc. Anna Nery

DATA DE PUBLICAÇÃO

16/02/2017

RESUMO

Resumo Objetivo: O estudo objetivou identificar os conflitos interpessoais entre idosas institucionalizadas, na perspectiva da equipe de enfermagem e descrever as estratégias adotadas pela equipe de enfermagem nas situações de conflito. Métodos: Estudo qualitativo e descritivo, realizado nos meses de março a julho de 2015, com 15 profissionais de enfermagem de uma Instituição de Longa Permanência, na região Sul do Brasil. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada e submetidos à análise de conteúdo temática. Resultados: Identificou-se situações de conflitos entre as idosas em relação a valorização do outro e disputas pelos objetos pessoais e espaços físicos. As estratégias adotadas pela equipe de enfermagem dividiram-se em condutas regidas pelo diálogo ou embasadas na autoridade e caráter punitivo. Conclusão: A compreensão da dinâmica e origens dos diferentes conflitos interpessoais entre idosas poderá potencializar intervenções da equipe de enfermagem, com esse público pela redução dos conflitos em número e intensidade.

ASSUNTO(S)

conflito (psicologia) idosos instituição de longa permanência para idosos enfermagem

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