Avaliação do bem-estar no trabalho entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário

AUTOR(ES)

Alves, Priscila Castro, Neves, Vanessa Faria, Coleta, Marilia Ferreira Dela, Oliveira, Áurea de Fátima

FONTE

Revista Latino-Americana de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2012-08

RESUMO

Bem-estar no trabalho apoia-se na Psicologia Positiva, sendo definido como um estado psicológico composto por vínculos afetivos positivos com o trabalho e com a organização. Este estudo teve por objetivo conhecer o nível de bem-estar no trabalho de profissionais de Enfermagem que atuam em um hospital universitário e identificar diferenças entre categorias ocupacionais e tipos de contrato de trabalho. A amostra foi composta por 340 profissionais que responderam a escalas válidas dos construtos: Satisfação no Trabalho, Envolvimento com o Trabalho e Comprometimento Organizacional Afetivo. Para análise dos dados utilizou-se o programa SPSS, versão 12, a fim de efetuar estatísticas descritivas e testes de diferença entre médias. Os resultados indicaram nível médio de bem-estar no trabalho e diferenças entre as categorias profissionais e regime de contratação quanto à satisfação com salário e promoções, o que pode refletir na qualidade do atendimento prestado aos pacientes do hospital universitário.

ASSUNTO(S)

enfermagem satisfação no trabalho hospitais universitários

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