Avaliação de suporte à transferência e impacto de treinamento no trabalho dos enfermeiros

AUTOR(ES)

Bastos, Lucelia Ferreira Lima, Ciampone, Maria Helena Trench, Mira, Vera Lúcia

FONTE

Rev. Latino-Am. Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2013-12

RESUMO

OBJETIVOS: avaliar o impacto do Curso de Capacitação em Prevenção e Tratamento de Úlcera por Pressão, em largura e profundidade; observar e analisar as variáveis de suporte à transferência de treinamento, oferecidas pela organização e verificar existência de relação entre suporte à transferência e impacto de treinamento. MÉTODO: estudo quantitativo, cuja coleta de dados se deu pela aplicação de instrumentos tipo Likert aos 75 enfermeiros participantes de um treinamento de uma organização hospitalar, no município de São Paulo. Os dados foram analisados estatisticamente. RESULTADOS: houve impacto positivo em largura e profundidade, e as variáveis de suporte à transferência estão fortemente relacionadas ao impacto, sendo os fatores situacionais de apoio os maiores preditores de impacto. CONCLUSÃO: os resultados permitiram apontar trilhas no sentido de reconduzir a prática de ações instrucionais no ambiente de trabalho dos indivíduos no cenário do estudo e em situações semelhantes que ocorrem nas organizações.

ASSUNTO(S)

transferência de experiência (psicologia) aprendizagem capacitação

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