Atitudes e Habilidades Sociais para Trabalho em Equipe: Desenvolvimento de uma Escala

AUTOR(ES)

Odelius, Catarina Cecília, Ono, Rafael Nishino, Abbad, Gardênia da Silva, Albuquerque, Pedro Henrique Melo

FONTE

Rev. adm. contemp.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2016-04

RESUMO

Resumo Este estudo objetivou desenvolver uma escala de medida com foco em componentes afetivos de competências (atitudes e habilidades sociais) para Trabalho em Equipe (AHTE), em grupos de pesquisa. A escala foi desenvolvida com base em pesquisas anteriores e nos estudos de Odelius e Sena (2009) e Odelius et al. (2011). Os dados foram coletados por meio de entrevistas, que submetidas à análise de conteúdo, subsidiaram a elaboração de questionário. Este, após ser submetido à análise semântica e teórica, foi testado e depois respondido por 396 participantes de grupos de pesquisa. A análise fatorial policórica revelou o agrupamento das competências em quatro fatores (abertura à diversidade humana, habilidades sociais, cooperação, responsabilidade), responsáveis por 55% da variância total explicada, com índice de confiabilidade α = 0,96. Os resultados são parcialmente semelhantes aos realizados em outros contextos. Ao final, são apontadas direções para realização de novas pesquisas.

ASSUNTO(S)

abertura a diversidade humana habilidades sociais grupos de pesquisa análise fatorial policórica

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