Assumir o Comando no Trabalho: Evidências de Validade da Versão Brasileira da Escala
AUTOR(ES)
Nascimento, Thainá Tavares, Laros, Jacob Arie, Porto, Juliana Barreiros, Moraes, Melissa Machado de
FONTE
Psic.: Teor. e Pesq.
DATA DE PUBLICAÇÃO
18/05/2017
RESUMO
RESUMO Esta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relação com variáveis da rede nomológica e com o comportamento proativo de expressar ideias e sugestões. Os dados sugerem que o construto é unifatorial e confiavelmente medido no Brasil com oito dos dez itens da escala original. A confirmação das correlações esperadas com as variáveis da rede nomológica sugerem evidências de validade de construto, assim como o teste do modelo hipotetizado que inclui o outro comportamento proativo, que indicou evidências de validade concorrente e discriminante.
ASSUNTO(S)
validação proatividade assumir o comando da mudança
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