Análise dos impactos da implantação de ERP no desempenho de empresas catarinenses de capital aberto
AUTOR(ES)
Josiane Carla Jamoski Luciani
DATA DE PUBLICAÇÃO
2008
RESUMO
Como forma de garantir a competitividade nos tempos de globalização, a adoção da Tecnologia da Informação vem ganhando destaque nos últimos anos. O sistema de ERP (Enterprise Resources Planning) tem sido uma das principais inovações incorporadas pelas organizações com o intuito de acompanhar a necessidade constante de melhoria na utilização dos recursos, principalmente pela capacidade deste sistema centralizar a informação em um banco de dados único, disponibilizando informação em tempo real e sem redundâncias. Uma das formas de aumentar a competitividade é a busca pelo aumento no desempenho econômico-financeiro. O objetivo deste trabalho é analisar os impactos da implantação do sistema ERP na variação do desempenho de empresas catarinenses de capital aberto. O estudo insere-se na linha de pesquisa Controle de Gestão do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau. Foi realizada pesquisa exploratória, por meio de levantamento ou survey e abordagem quantitativa dos dados. Utilizaram comparação de médias e Teste T no tratamento estatístico. Os resultados mostraram que os ganhos com a implantação de um sistema ERP não se refletiram de forma significativa nos quatro indicadores financeiros utilizados neste trabalho, exceto pela redução do número de empregados sobre vendas líquidas e despesas administrativas sobre vendas líquidas, que apresentaram melhora nas cinco empresas pesquisadas. Conclui-se que em todas as empresas pesquisadas, o fato da informação ser disponibilizada de forma mais ágil e ser considerada mais confiável, deixa claro que os motivos que suportam a decisão de implantação de um sistema ERP não são totalmente refletidos em indicadores financeiros
ASSUNTO(S)
sistemas de informação sistemas de informação gerencial; análise fatorial information system enterprise resources planning enterprise resources planning avaliação de desempenho performance evaluation ciencias contabeis
ACESSO AO ARTIGO
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