Análise das motivações, do potencial empreendedor das presidentes e o intraempreendedorismo na rede feminina de combate ao câncer de Santa Catarina

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

04/03/2010

RESUMO

As sociedades atualmente estão passando por grandes mudanças e um dos setores que está ganhando grande importância e destaque nas mesmas são as organizações do terceiro setor, devido a seus resultados frente a seus enormes desafios, evidenciando-se a pessoa do empreendedor e sua administração. Diante do exposto, esta pesquisa norteou os seguintes aspectos; identificar quais as motivações, qual o potencial empreendedor das presidentes da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Santa Catarina mensurando também o nível de intraempreendedorismo na rede na percepção das mesmas. Para o alcance do que fora proposto, a população para este estudo foi composta por 58 presidentes da Rede Feminina de Combate ao Câncer de Santa Catarina; porém as presidentes que atenderam positivamente as questões e compuseram a amostra da pesquisa composta de 51 (cinqüenta e uma) presidentes. A pesquisa foi dividida em quatro etapas: foi adotado um questionário, onde foram transcritas informações sobre a caracterização do entrevistado e do empreendimento. Na segunda etapa, investigou-se a motivação empreendedora de acordo com o modelo de mensuração desenvolvido por Kuratko, Hornsby, Naffiger (1997). Na terceira etapa, utilizou-se um modelo para mensurar o potencial empreendedor das presidentes de acordo com o modelo de Carland, Carland e Hoy (1992). Na quarta etapa para a identificação do nível do intraempreendedorismo por meio do instrumento que foi desenvolvido por Goosen, Coning e Smit (2002). Os dados obtidos por meio dos instrumentos foram organizados e tabulados no software ?LHStat? com a aplicação de estatística descritiva e multivariada (mapas fatoriais, correlações e árvore de decisão). Conclui-se que, para que a organização possa crescer frente a seus desafios faz-se necessário ter gestoras com espírito empreendedor desenvolvido e com intraempreendedorismo evidenciado em sua estrutura. Por meio dos resultados obtidos foi possível verificar que os motivos que levam as presidentes a empreender na organização são principalmente motivadores intrínsecos, que são relacionados diretamente ao sua satisfação pessoal e a enfrentar desafios. Quanto ao potencial empreendedor foi identificado como potencial meso-empreendedor na média geral da rede. Quanto ao nível de intraempreendedorismo foi possível identificar um nível médio de intraempreendedorismo na média geral, sendo que a região do vale do Itajaí teve a maior média. Outra constatação foi que quanto maior o nível de intraempreendedorismo dentro das regiões da rede, menor foi o potencial encontrado nas presidentes das mesmas

ASSUNTO(S)

motivação empreendedora potencial empreendedor intraempreendedorismo administracao sucesso nos negócios; empreendedorismo entrepreneurial motivation global entrepreneurship intrapreneurship

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