Ajustamento à Aposentadoria: Relações com Saliência de Carreira e Realização de Carreira

AUTOR(ES)

Magalhães, Mauro de Oliveira; Brito, Fernanda de Souza

FONTE

Psico-USF

DATA DE PUBLICAÇÃO

2022

RESUMO

Resumo A aposentadoria requer a reorganização de prioridades, atividades e papéis de vida. A teoria da continuidade considera que essa reorganização será maior quando a carreira profissional é uma prioridade pessoal ou quando objetivos de carreira não foram alcançados. Medidas de saliência de carreira, realização de carreira, ajustamento na aposentadoria, percepções de saúde, recursos financeiros e senso de domínio foram respondidas por 454 aposentados, com idade média de 64 anos, 66% mulheres, ativos e inativos. Realização e saliência de carreira explicaram o ajustamento para além dos dados demográficos e dos recursos financeiros e de saúde. A realização de carreira elevou o ajustamento em aposentados inativos e o prejudicou em aposentados ativos. Houve efeito supressor da saliência de carreira sobre a influência da realização de carreira no ajustamento. Conclui-se que a saliência e a realização de carreira são variáveis a serem levadas em consideração no planejamento de programas de preparação para a aposentadoria.

Documentos Relacionados

• Saúde mental, trabalho e aposentadoria: focalizando a alienação mental
• Planejamento para aposentadoria: a visão dos garis
• Renda, consumo e aposentadoria: evidências, atitudes e percepções
• Direito social - Aposentadoria: diferença ontologica entre aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria por tempo de contribuição
• Preparação para a aposentadoria: implantação e avaliação do programa viva mais!