A influência da injustiça organizacional na motivação para a prática de crimes cibernéticos

AUTOR(ES)

Garcia, Plínio Silva de, Macadar, Marie Anne, Luciano, Edimara Mezzomo

FONTE

JISTEM J.Inf.Syst. Technol. Manag.

DATA DE PUBLICAÇÃO

26/07/2018

RESUMO

RESUMO Esta pesquisa analisou como a percepção de injustiça organizacional motiva a prática de crimes cibernéticos no local de trabalho. Em uma investigação qualitativa e exploratória, foram realizadas entrevistas com 16 especialistas em segurança cibernética. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo categorial. Os resultados sugerem que a percepção de injustiça produz sentimentos negativos como a baixa-estima, a frustração e a ausência de culpa, e que essas emoções motivam a prática de crimes cibernéticos. Diferentes percepções identificadas entre os entrevistados deste estudo, associadas à revisão da literatura referente ao tema, permitiram a proposição de um modelo conceitual.

ASSUNTO(S)

justiça organizacional motivação criminal crime cibernético segurança cibernética insiders

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