A influência da injustiça organizacional na motivação para a prática de crimes cibernéticos
AUTOR(ES)
Garcia, Plínio Silva de, Macadar, Marie Anne, Luciano, Edimara Mezzomo
FONTE
JISTEM J.Inf.Syst. Technol. Manag.
DATA DE PUBLICAÇÃO
26/07/2018
RESUMO
RESUMO Esta pesquisa analisou como a percepção de injustiça organizacional motiva a prática de crimes cibernéticos no local de trabalho. Em uma investigação qualitativa e exploratória, foram realizadas entrevistas com 16 especialistas em segurança cibernética. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo categorial. Os resultados sugerem que a percepção de injustiça produz sentimentos negativos como a baixa-estima, a frustração e a ausência de culpa, e que essas emoções motivam a prática de crimes cibernéticos. Diferentes percepções identificadas entre os entrevistados deste estudo, associadas à revisão da literatura referente ao tema, permitiram a proposição de um modelo conceitual.
ASSUNTO(S)
justiça organizacional motivação criminal crime cibernético segurança cibernética insiders
Documentos Relacionados
- Cibercrimes : limites e perspectivas para a investigação preliminar policial brasileira de crimes cibernéticos
- Uso da Tecnologia na Prática Pedagógica: Influência na Criatividade e Motivação de Alunos do Ensino Fundamental
- Necessidades de treinamento organizacional e motivação para trabalhar
- A Inlfuência do Clima Organizacional na Motivação dos Servidores da Fundação Alfredo da Matta
- Injustiça epistêmica: a prova testemunhal e o preconceito identitário no julgamento de crimes contra a mulher