Analise Comportamental Da Cultura
Mostrando 13-24 de 25 artigos, teses e dissertações.
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13. Relação entre comportamento na infância e a vulnerabilidade social na cidade de Belo Horizonte - MG / Relationship among behavior in the childhood and the social vulnerability in the city of Belo Horizonte MG
O campo de estudo dos primeiros anos da vida escolar da criança ainda é carente de novas investigações. Resultados de pesquisas têm demonstrado que o desenvolvimento de competências e a exposição a situações de adversidade apresentados nessa etapa do desenvolvimento predizem a qualidade do funcionamento social, do sucesso acadêmico e da saúde men
Publicado em: 2010
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14. Mães de sonhos: uma proposta de reflexão e intervenção nas relações familiares
O presente artigo realiza uma análise qualitativa e quantitativa da estreita intersecção entre autoconhecimento, autoestima e as relações familiares de algumas mulheres residentes na cidade de Sud Mennucci, no estado de São Paulo, cujos filhos estavam matriculados na entidade municipal Casa de Assistência à Criança e ao Adolescente - Sonho Meu - no
Saúde e Sociedade. Publicado em: 2009-03
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15. Mudanças sobre a Cultura Organizacional no processo de transição de Banco Estadual para Banco Privado
O presente trabalho tem como objetivo analisar as principais mudanças que ocorrem na cultura organizacional de um Banco Estadual que passou por um processo de privatização, e hoje faz parte de um grupo bancário privado, com a perspectiva da cultura organizacional fundamentado no Modelo de Arquitetura da Cultura Organizacional - MARCO. O modelo Marco traz
Publicado em: 2008
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16. A implantaÃÃo da ferramenta balanced scorecard (BSC) no planejamento estratÃgico da Companhia Pernambucana de Saneamento
A mediÃÃo de desempenho à um dos grandes desafios da gestÃo pÃblica e privada. O objetivo central deste estudo foi demonstrar se a implantaÃÃo de um Planejamento EstratÃgico com base no Balanced scorecard contribui com a efetividade da gestÃo. Apresenta-se os principais aspectos relativos ao desempenho operacional da Companhia Pernambucana de Saneam
Publicado em: 2008
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17. Processo Empreendedor de SPIN-OFFS Universitárias - Principais Fatores Determinantes
Esta pesquisa analisa o processo empreendedor de spin-offs acadêmicas, empresas fundadas para explorar um item de propriedade intelectual criado em uma instituição acadêmica. Para entender o processo empreendedor, utilizou-se a perspectiva comportamental do empreendedorismo que analisa o empreendedor por meio de suas ações, e não de seus traços de pe
Publicado em: 2007
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18. Autoconhecimento e práticas corporais: para uma educação transpessoal integradora do saber ao ser no processo de formação inicial dos alunos de educação física
A tese trata da importância do autoconhecimento e as práticas corporais e a contribuição da Educação Transpessoal para o processo de formação inicial dos alunos de Educação Física. Nesse contexto os alunos são incentivados a entrar em contato com os fundamentos de aprender a conhecer, a fazer, a conviver e a ser para a promoção da educa
Publicado em: 2007
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19. Lealdade e lucratividade do cliente nomercado de cartões de crédito: um estudo da redecard
O objetivo central deste trabalho é investigar a possível relação positiva entre a lealdade e a lucratividade do cliente em um ambiente de negócio pouco competitivo onde a lealdade comportamental poderia não estar associada à lealdade atitudinal, não se configurando portanto, uma situação de lealdade plena. Os dados utilizados para a realização d
Publicado em: 03/10/2006
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20. Análise funcional do comportamento como estratégia de análise da cultura organizacional
Partindo do modelo de análise da cultura organizacional proposto por Edgar Schein, este trabalho busca ampliá-lo, utilizando-se da Análise Funcional do Comportamento. O modelo construído analisa artefatos enquanto práticas organizacionais e propõe a identificação de seus antecedentes e conseqüentes de maneira a possibilitar a análise funcional das
Publicado em: 2006
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21. ELEMENTOS DA CULTURA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO: REPERCUSSÕES NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL / Elements of the culture of a university hospital: repercussions in the organizacional behavior
Este estudo trata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva de natureza qualitativa. Aborda o complexo e intricado mundo da Cultura Organizacional. Para desvendar alguns aspectos do universo cultural de uma organização, é necessário repensar a lógica subjacente ao comportamento manifesto e, assim, redirecionar os hábitos/práticas, a fim de melhorar
Publicado em: 2006
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22. A educação como prática cultural ética: uma leitura possível das propostas de B. F. Skinner
A ética e o ensino da ética foram escolhidos, pela importância e atualidade, como temas privilegiados. O objetivo deste trabalho é apresentar a discussão sobre ética que pode ser descrita a partir do behaviorismo radical e indicar princípios educacionais que devem ser ensinados, ampliando o diálogo entre as duas áreas. Segundo a concepção tradicio
Publicado em: 2005
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23. Behaviorismo radical, ética e política: aspectos teóricos do compromisso social.
Utilizando-se do método epistemológico-hermenêutico e da análise estrutural de texto, o presente trabalho visa, inicialmente, expor os fundamentos filosóficos e metodológicos da análise do comportamento. Para tanto, busca desenhar uma metáfora que diferentemente das tradicionais metáforas arquitetônicas retrate a irregularidade e a assimetria das r
Publicado em: 2004
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24. Análise dos efeitos da morina sobre a memória de reconhecimento e esquiva inibitória em ratos
Diversos estudos têm demonstrado o potencial benéfico dos flavonóides sobre vários aspectos biológicos, o que levou a prescrição de diversas destas substâncias como suplementos alimentares para prevenir ou corrigir alterações funcionais, principalmente no que diz respeito àquelas relacionadas ao envelhecimento. A morina apresenta potencial proteto
Publicado em: 2004