Afetos Positivos E Afetos Negativos
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13. Relações entre afetos positivos e negativos e os cinco fatores de personalidade
ResumoA presente pesquisa tem como objetivo verificar a existência de associações entre afetos positivos e negativos e os fatores de personalidade, sob a perspectiva do modelo dos Cinco Grandes Fatores. Colaboraram para o desenvolvimento do estudo 529 estudantes do Ensino Médio de escolas públicas e particulares com idades entre 14 a 27 anos (M = 16,0;
Estud. psicol. (Natal). Publicado em: 2015-06
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14. Estudo longitudinal dos fatores associados à evolução de sintomas depressivos em idosos institucionalizados
Objetivos : Constatando que a depressão é comum em idosos institucionalizados, associando-se à solidão, à ansiedade e à afetividade, pretendemos descrever a evolução da depressão durante dois anos e verificar que fatores se associam a essa evolução. Métodos : Em um estudo de coorte prospectivo em dois momentos (2011 e 2013), avaliamos 83 ido
J. bras. psiquiatr.. Publicado em: 2014-12
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15. Afetos positivos e negativos em professores de diferentes níveis de ensino
O presente estudo objetivou comparar afetos positivos e negativos de professores dos diversos níveis de ensino. Participaram 101 professores, com idade média de 39,3 anos (DP = 9,8), sendo 83,2% (n=84) do sexo feminino. Utilizou-se a Escala de Afetos Zanon- EAZ. Os professores foram cooptados no próprio local de trabalho, e as aplicações ocorreram tanto
Psicol. Esc. Educ.. Publicado em: 2014-08
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16. Amizade e bem-estar subjetivo
A amizade contribui para o bem-estar subjetivo (BES), e este estudo buscou analisar a relação entre essas variáveis. Participaram 116 universitários de Belo Horizonte e 116 de Porto Alegre, que responderam aos Questionários McGill de Amizade, escalas PANAS e Escala de Satisfação de Vida. As mulheres apontaram mais satisfação e mais sentimentos posit
Psic.: Teor. e Pesq.. Publicado em: 2013-12
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17. Relacoes Entre Afetos Positivos e Negativos com os Cinco Fatores da Personalidade em uma Amostra Brasileira
Fortes associações entre Neuroticismo e Extroversão com afetos positivos (AP) e negativos (AN) têm sido verificados na literatura internacional. Este estudo tem por objetivo avaliar a ocorrência dessas relações em uma amostra brasileira e também investigar o papel de Realização, Socialização e Abertura na predição de AP e AN através de um mode
Paidéia (Ribeirão Preto). Publicado em: 2013-09
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18. Desenvolvimento e validação de uma escala de afetos positivos e negativos
O objetivo deste estudo foi construir e buscar evidências de validade para uma escala de afetos positivos e negativos (EA). Participaram 853 universitários do sul do Brasil (57% mulheres) com idade média de 21 anos (DP=3). Os resultados da análise de eixos principais mostraram uma solução bifatorial. O primeiro fator apresentou eigenvalue de 5,1, expli
Psico-USF. Publicado em: 2013-08
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19. Frost Multidimensional Perfectionism Scale: versão portuguesa
CONTEXTO: A Escala Multidimensional de Perfeccionismo de Frost (FMPS) é uma das escalas mais usadas em todo o mundo para avaliar o perfeccionismo. OBJETIVO: Analisar as características psicométricas da versão portuguesa da FMPS. MÉTODOS: A amostra foi constituída por 217 estudantes do ensino superior (178 mulheres). Um subgrupo (n = 166) completou o re
Arch. Clin. Psychiatry (São Paulo). Publicado em: 2013
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20. Interesses profissionais e afetos positivos e negativos: estudo exploratório com estudantes de ensino médio
A Orientação Profissional enquanto área de intervenção e pesquisa tem buscado a compreensão de variáveis que interferem na tomada de decisão e no desenvolvimento de carreira. Trata-se de um estudo exploratório entre interesses profissionais e afetos positivos e negativos. Participaram 529 estudantes do ensino médio de escolas públicas e particular
Psico-USF. Publicado em: 2012-08
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21. Expressão do afeto e bem-estar subjetivo em pessoas casadas
O objetivo deste estudo foi verificar as correlações existentes entre os domínios do bem-estar subjetivo (BES) e a expressão do afeto. A amostra foi composta por 106 pessoas casadas. Os instrumentos utilizados foram: Questionário Sociodemográfico, Escala Abipeme, Escala de Bem-estar Subjetivo e Escala de Ajustamento Diádico. Os resultados da análise
Estud. psicol. (Natal). Publicado em: 2012-08
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22. Comprometimento, bem-estar e satisfação dos professores de administração de uma universidade federal
As pesquisas sobre o comprometimento organizacional, o bem-estar e a satisfação no trabalho vêm sendo realizadas com êxito na área de Psicologia Organizacional. Novos estudos sinalizam uma possível interdependência entre estes construtos. O objetivo precípuo desta pesquisa foi investigar as relações entre comprometimento organizacional, bem-estar e
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre). Publicado em: 2012-08
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23. Bem-estar no trabalho: um estudo sobre suas relações com clima social, coping e variáveis demográficas
O presente estudo teve como objetivo identificar o impacto de variáveis demográficas, do clima social e coping no bem-estar no trabalho. Para abordar bem-estar foi utilizado modelo que unifica as correntes eudaimônicas e hedonistas, e foram utilizadas as escalas de bem-estar no trabalho, compostas pelos fatores: realização no trabalho, afetos positivos
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2012-04
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24. A medida positiva dos afetos: bem-estar subjetivo em pessoas casadas
Este estudo teve por objetivo analisar as correlações entre os fatores do bem-estar subjetivo (BES) em uma amostra de 106 pessoas casadas há 16,11 anos em média. Foram aplicados: Questionário Sociodemográfico, Questionário de Classificação Socioeconômica e Escala de Bem-estar Subjetivo (EBES). Para análise dos dados utilizou-se um software R e mod
Psicologia: Reflexão e Crítica. Publicado em: 2012